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      • 廣西人事考試網(wǎng) 每日招聘

      百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才21人

      作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2023-09-15 10:11:15     閱讀:

      根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于組織開(kāi)展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集的通知》、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,我區2023年計劃拿出事業(yè)單位17個(gè)崗位21人參加“2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)”,招聘急需緊缺崗位的碩士、中級職稱(chēng)以上高層次人才。為做好本次招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘條件和服務(wù)年限
      (一)報考人員應當具備以下條件:
      1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。
      2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和福會(huì )主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。
      3.具有碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)。
      4.身體健康,具有能適應招聘崗位工作的身體條件。
          5.具有《百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)中崗位要求的資格條件。
      (二)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
      2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
      3.現役軍人。
      4.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
      (三)服務(wù)年限:
      在右江區服務(wù)年限為5年(含試用期)。
      (四)其他事項
      1.普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。
      2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2024年9月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
      3.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2023年9月14日為截止日期,年限按足年足月累計(例如:18周歲以上、35周歲以下,即為1987年9月14日至2005年9月14日期間出生;18周歲以上、45周歲以下,即為1977年9月14日至2005年9月14日期間出生)。
      二、招聘程序
      招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
      (一)報名方式及報名時(shí)間
      報名方式:采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的方式開(kāi)展招聘活動(dòng),接受網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名。
          1.網(wǎng)上報名
      網(wǎng)上報名時(shí)間:2023年9月15日—2023年9月27日下午17:00 。
      應聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)如實(shí)填寫(xiě)后,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等有效證件掃描件一并發(fā)送至《計劃表》中對應崗位的資格審查單位郵箱,報送文件夾命名為崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位。
          2.現場(chǎng)報名
      第一場(chǎng):2023年9月16日(星期六)8:30-12:00,武漢大學(xué)宋卿體育館(湖北省武漢市武昌區八一路299號珞珈山武漢大學(xué))。
      第二場(chǎng):2023年9月27日(星期三)14:00-17:00,華南理工大學(xué)五山校區清清文理樓架空層(廣州市天河區五山路381號)。
      現場(chǎng)報名時(shí)請提交《百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等有效證件原件及復印件。
      所有報名對象只能填報一個(gè)崗位。
       (二)資格審查
      按照招聘條件,由工作人員對報名人員資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名資格。
      (三)面試
      采取結構化面試或試講的方式進(jìn)行,面試分值為100分。
      1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。報名結束后,凡是資格復審符合該崗位條件的報名人員,均列入面試人選范圍。同一崗位報考人員超過(guò)40人的,增加筆試環(huán)節,并按崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,以筆試成績(jì)從高分至低分的順序確定面試入圍人選。個(gè)別崗位因報考人數少,達不到1:3面試比例取消該崗位招聘,但確實(shí)需要補充人員的,由招聘單位主管部門(mén)報右江區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定核準同意降低開(kāi)考比例后,才能進(jìn)入面試程序。
      2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。進(jìn)入面試范圍人選須提供以下材料原件及復印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證,招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
      面試資格審查結束后,如有報考人員放棄面試資格的,按實(shí)有人數面試。進(jìn)入面試的人選、面試時(shí)間與地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由右江區人力資源和社會(huì )保障局另行通知。
      3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
      面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      4.面試的組織與實(shí)施
      面試由右江區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
      面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
      5.面試合格分數線(xiàn)劃定
      面試合格分數線(xiàn)為60分。其中,崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
      (四)體檢和考察
      招聘單位根據報考人員的面試成績(jì),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí),以面試第一要素分數高的確定為體檢、考察人選,第一要素分數再相同時(shí),以第二要素分數高的確定為體檢、考察人選,以此類(lèi)推。入圍體檢的報考人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)上公布。
      體檢結束后,按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。
      體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,經(jīng)右江區人力資源和社會(huì )保障局批準,取消該崗位招聘計劃。
      1.體檢
      右江區人力資源和社會(huì )保障局負責組織體檢人選的體檢工作,在縣(區)級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行,有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。體檢經(jīng)費由考生自負。
      考生對體檢結論有異議的,在接到體檢結果7日內,提出復檢申請,由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次,并作為最終的體檢結果,逾期不予復檢。
      2.考察
      著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。同時(shí),要進(jìn)行報考資格復核。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
      三、公示和聘用審批
      右江區人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢結果與考察情況,確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)公示。
      公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由右江區人力資源和社會(huì )保障局將擬聘用人員名單及相關(guān)材料報右江區委、區人民政府審定,再辦理聘用、入編等手續,并把聘用人員名單報百色市人力資源和社會(huì )保障局備案。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的,不予聘用。
      擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的,不再遞補聘用對象。
      根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
      體檢、考察合格且公示、上報的審批材料無(wú)問(wèn)題的人員,招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。
      四、招聘紀律
      (一)報考人員應誠信報考,所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
      (二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考人員應誠信報考對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應當取消面試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退,且3年內不得報考右江區事業(yè)單位崗位。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員,視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
      五、誠信管理
      在發(fā)布面試通知后,報考人員進(jìn)入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節放棄的,記入誠信檔案,并按如下管理:在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,2年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,5年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員。
               
       
      附件1:百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表.xls
      附件2:百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.xls
            
       
                                         百色市右江區人力資源和社會(huì )保障局
                                   2023年9月14日



      原文標題:百色市右江區2023年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才工作公告

      文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/a09bea34-e080-4f62-946e-88b583bdf3b9

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