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      • 廣西人事考試網(wǎng) 每日招聘

      2023廣西百色市中小學(xué)教師招聘1527人

      作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2023-03-14 19:45:48     閱讀:

      為進(jìn)一步加強我市教師隊伍建設,充實(shí)中小學(xué)教師隊伍,根據國家、自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規定,結合我市各縣(市、區)中小學(xué)、市直學(xué)校的編制和崗位空缺情況,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師1527名(其中事業(yè)編制881名,聘用教師控制數646名)?,F將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘條件
      (一)報考人員應當具備以下條件:
      1.具有中華人民共和國國籍。
      2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
      3.身心健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。
      4.招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
      2023年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的可報名參加考試,但在面試資格審查時(shí)須提供教師資格考試合格證明,否則取消面試資格;在考核時(shí)須提供相應學(xué)歷證書(shū)和相應教師資格證書(shū)原件,否則取消考核資格。
      往屆畢業(yè)生在報名時(shí)須具有相應的學(xué)歷證書(shū)。面試資格審查時(shí)須具有相應的教師資格證書(shū)或提供教師資格考試合格證明,否則取消面試資格;在考核時(shí)須提供相應的教師資格證書(shū)原件,否則取消考核資格。
      5.報考人員應具備的專(zhuān)業(yè),以招聘公告的《2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)中設置專(zhuān)業(yè)為準。
      6.在職在編人員(含聘用教師控制數)報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)同意。
      7.報考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下(含35周歲,下同)。報考鄉村教師的年齡原則上要求18周歲以上、40周歲以下;取得中級職稱(chēng)及以上報考的年齡可要求18周歲以上、40周歲以下。
      8.具有招聘崗位規定的其他資格條件。具體報考條件以本公告《2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)為準。
      (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
      2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
      3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)期未滿(mǎn)的;
      4.現役軍人;
      5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;
      6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員等。
      本次招考所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2023年3月17日為截止日期,年限按足年足月累計。
      二、報考程序
      (一)崗位查詢(xún)
      報考人員從2023年3月14日起,可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等(詳見(jiàn)附件1)。
      報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等資格條件需要咨詢(xún)的,請直接與資格審查單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。 
      (二)網(wǎng)上報名
      本次公開(kāi)招聘筆試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證,不接受現場(chǎng)報名。
      報考人員通過(guò)百色人才網(wǎng)“2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專(zhuān)題”進(jìn)入報名系統,在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報考申請(不需寄送紙質(zhì)報考材料)。報考人員只能選報一個(gè)崗位。在職在編人員(含聘用教師控制數教師)在網(wǎng)上報名時(shí)須上傳本單位、主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具的同意報考證明(須注明“同意某某某同志參加2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試”等內容),因無(wú)法取得同意報考證明而辭職的,須上傳單位、主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具的同意辭職證明。報名時(shí),報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū),提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定處理。
      網(wǎng)上報名時(shí)間:2023年3月17日9:00至3月23日17:30。
      (三)資格審查
      資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。報考人員可于2023年3月17日9:00至3月24日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。2023年3月17日9:00至3月23日17:30期間,報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。通過(guò)資格審查的,不能再改報其他崗位。
      (四)網(wǎng)上繳費
      已通過(guò)資格審查的報考人員,通過(guò)進(jìn)入報名系統按時(shí)繳費。報考費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費:報考費每人每科50元。已繳報考費的報考人員,可于考前一周到百色市教育局財基科領(lǐng)取收費收據(不領(lǐng)取收費收據不影響報考人員參加考試)。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的,視為放棄報考。
      網(wǎng)上繳費時(shí)間:2023年3月17日9:00至2023年3月25日17:30。
      (五)筆試開(kāi)考比例
      崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后方可開(kāi)考。
      碩士研究生學(xué)歷及以上教師崗位。招聘崗位計劃人數與報考人數達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后可免筆試;同一崗位報名人數超過(guò)1:3比例的崗位,須參加筆試。
      中級職稱(chēng)及以上教師崗位。招聘崗位計劃人數與報考人數達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后可免筆試;同一崗位報名人數超過(guò)1:3比例的崗位,須參加筆試。
      鄉鎮學(xué)校及以下教師崗位。招聘崗位計劃人數與報考人數達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后可免筆試;同一崗位報名人數超過(guò)1:3比例的崗位,須參加筆試。
      無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃,可進(jìn)行補充招聘。
      (六)部分崗位改報時(shí)間
      已通過(guò)報名資格審查且繳費成功,但因所報考崗位人數達不到開(kāi)考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1: 3的比例開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例,有特殊原因急需補缺的,經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后可以開(kāi)考)而取消報考崗位的,報考人員接到資格審查單位通知后,可于2023年4月7日9:00至16:30期間改報其他崗位??h(市、區)教育局及市直學(xué)校于4月7日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其他崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員及免筆試的報考人員,將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
      三、考試
      (一)筆試
      1.打印準考證及報名表。
      通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員,可在考試前一周登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)“2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專(zhuān)題”自行下載并打印準考證及報名表。報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
      準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,報名表是上報聘用審批手續材料的重要憑證之一,準考證和報名表須妥善保管。
      2.公共科目筆試的科目和分值。
      公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》,以上兩科各分值100分,考試范圍以《2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試大綱與說(shuō)明》(附件2)為準。
      3.筆試時(shí)間。
      2023年5月21日(星期天)上午。具體時(shí)間為:9:00—12:00,教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識(筆試科目合卷)。
      報考人員參加筆試,須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時(shí)一致)。
      4.筆試地點(diǎn)(詳見(jiàn)《準考證》)。
      5.筆試命題與閱卷。
      委托有資質(zhì)的第三方機構負責中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試命題和閱卷工作。
      6.筆試成績(jì)查詢(xún)。
      2023年6月上旬參加筆試人員登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)“2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專(zhuān)題”查詢(xún)筆試成績(jì),具體時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站。
      7.確定公共科目筆試總成績(jì)辦法。
      筆試總成績(jì)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》科目成績(jì)之和。劃定筆試合格分數線(xiàn)。
      (二)面試(崗位適應性測評)。
      本次面試(崗位適應性測評)統一采取試講方式進(jìn)行,面試分值為100分。
      1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
      (1)參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須參加百色市兩個(gè)公共科目的筆試,按照招聘崗位筆試總成績(jì)從高分至低分的順序,按崗位招聘計劃人數與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍,筆試合格人數達不到規定比例的崗位,按實(shí)有人數確定面試入圍人選;筆試前報名人數已達到開(kāi)考比例的崗位,因個(gè)別放棄筆試,造成面試達不到開(kāi)考比例的,但確實(shí)需要招聘補充教師的,由招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后,方可進(jìn)入面試程序。
      (2)免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣(市、區)教育局、人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行面試資格審查后,方可進(jìn)入面試程序。
      進(jìn)入面試范圍人選在百色人才網(wǎng)上公布。各縣(市、區)教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校負責通知進(jìn)入面試的考生面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其他面試相關(guān)事宜。
      2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
      (1)面試資格審查時(shí)間:由各級教育行政部門(mén)另行安排并通知考生。
      (2)提供材料要求:進(jìn)入面試范圍的考生,須提供以下材料原件及復印件:二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(報考有學(xué)位要求崗位的人員須提供)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、報名表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
      2023年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
      在職在編人員(含聘用教師控制數教師)須提供報名時(shí)原單位、主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具同意報考證明或辭職證明材料(原件)。
      考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生自行舉證,在面試資格審查時(shí)提供專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表(附件3)。
      考生提供的證明材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、教師資格證等)不齊全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符,取消其面試資格,責任由考生承擔。對提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應責任。
      招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的,按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選,遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應提供書(shū)面申請,或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話(huà)記錄并簽字確認。
      3.面試的組織與實(shí)施。
      各縣(市、區)的面試由各縣(市、區)教育局、人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施;市直有關(guān)學(xué)校的面試由百色市教育局組織實(shí)施。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布,并在面試考場(chǎng)區域內公布面試成績(jì)及排名。
      考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績(jì)的20%,透露姓名等情節嚴重的,取消其面試成績(jì)。
      4.面試時(shí)間與要求。
      面試時(shí)間:2023年6月下旬(具體時(shí)間以面試公告為準)。
      面試地點(diǎn):設在同級人民政府所在地。
      面試合格分數線(xiàn)為60分,其中,招聘計劃人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的,根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執行,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)方可按招聘要求進(jìn)入下一程序??忌煽?jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。被取消的崗位,可進(jìn)行補充招聘。
      本次招聘筆試成績(jì)作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據,面試成績(jì)作為是否進(jìn)入考核環(huán)節的主要依據。
      四、考核
      (一)確定考核人員名單。
      面試結束后,根據報考人員的面試成績(jì)(面試成績(jì)計算取小數點(diǎn)后兩位),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核人選,在百色人才網(wǎng)上公布。出現以下情形的,增加篩選條件或方式確定考核人選:
      通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員,面試成績(jì)并列的,筆試成績(jì)高者確定為考核人選;筆試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),通過(guò)加試方式確定考核人選。
      免筆試進(jìn)入面試人員,面試成績(jì)并列的,通過(guò)加試方式確定考核人選。
      對于面試資格審查時(shí)未能提供合格學(xué)歷證書(shū)和相應教師資格證書(shū)的考生,須提供學(xué)歷合格證書(shū)和相應教師資格證書(shū)原件,方可列入考核對象范圍。
      (二)開(kāi)展考核工作。
      招聘單位負責考核人員的考核工作,著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核??己酥谐霈F不合格的,在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考核。
      五、體檢
      考核結束后,確定體檢人員名單,各級教育行政部門(mén)負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。在縣級及以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求,參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢經(jīng)費由考生承擔。
      考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結果7日內,提出復檢申請,由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次,并作為最終的體檢結果,逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者,在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考核,考核合格再體檢。
      六、聘前公示
      市本級崗位由百色市教育局,根據綜合成績(jì)、體檢結果與考核情況,確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)上公示;縣級及以下崗位由縣(市、區)教育局和縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局,根據綜合成績(jì)、體檢結果與考核情況,確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。
      七、補充招聘
      經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的單位,若需要進(jìn)行補充招聘的,統一組織補充招聘,由百色市教育局發(fā)布補充招聘信息。
      參加了2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘,取得兩個(gè)科目筆試合格成績(jì)的考生和免筆試的考生,可以參加補充招聘;取得兩個(gè)科目筆試合格成績(jì)的考生可以報考全部補充招聘崗位,免筆試考生只能報考免筆試崗位和原計劃可免筆試且無(wú)人報考的崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加補充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格,并作誠信記錄備案。補充招聘時(shí),參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘崗位;除具備招聘公告中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
      補充招聘的資格審查、面試、考核、體檢和公示等環(huán)節的標準條件設置,參照本公告上述資格審查、面試、考核、體檢、聘前公示等規定執行。
      如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位,全市不再組織二次補充招聘。
      八、辦理聘用審批手續
      (一)使用事業(yè)編制崗位聘用審批。
      1.聘用審批。公示結果無(wú)異議的,由招聘單位的主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據年度招聘計劃,按規定程序辦理相關(guān)聘用手續。如有擬聘用人員放棄,不再遞補。
      2.簽訂聘用合同。完成相關(guān)聘用手續后,根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與經(jīng)公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同。      (二)使用聘用教師控制數崗位備案。
      1.聘用備案。公示結果無(wú)異議的,由招聘單位的主管部門(mén)按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號)等有關(guān)規定辦理編外聘用手續,并將聘用人員名單報同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案,由同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數的人員名單,并抄送編制部門(mén)、財政部門(mén)和教育部門(mén)。如有擬聘用人員放棄,不再遞補。
      2.簽訂聘用合同。根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限,聘用為控制數的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數人員的管理,嚴格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件相關(guān)規定執行。
      九、招考紀律
      (一)報考人員應誠信報考,遵紀守法。對有違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
      (二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作,對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
      十、注意事項
      (一)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招考主辦方無(wú)關(guān)。請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
      (二)疫情防控。在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對筆試、面試、體檢、考核等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定,屆時(shí)在百色人才網(wǎng)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
      (三)本公告由百色市教育局負責解釋。
      報考資格審查及有關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)
      技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0773-5896686,18078455545。
       
                            百色市教育局
                             2023年3月14日


       


      原文標題:2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告

      文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/94cca9ed-6450-47ea-908a-c71135d7b3d4

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