0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區二七二地質隊/廣西有色勘察設計研究院，兩塊牌子，一套人員，始建于1960年4月，為一家擁有15類39項資質(其中甲級13項)、專業搭配合理齊全的技術密集服務型正處級公益二類事業單位。至2021年末，擁有各類專業技術人員近400人(其中：研究生學歷30人，本科學歷208人;注冊巖土師、規劃師、結構師、建造師、測繪師、不動產登記代理人、安全師等執業資格人員近83人;高級及以上職稱人員92人，中級職稱129人，技術員及初級職稱162人)，是廣西高新技術企業、廣西五一勞動獎獲得單位、廣西區“青年文明號”集體、全國工程勘察與巖土行業誠信單位、廣西優秀勘察設計院、廣西優秀規劃設計單位。是廣西最早的測繪隊伍之一，也是廣西首家測繪航空攝影甲級單位，擁有6項甲級2項乙級測繪資質，曾榮獲國家人事部、國家測繪局頒發的“全國測繪先進班組”稱號。近年來，獲省部級科技進步獎、有色部級或廣西優秀工程勘察設計項目獎、國家或廣西優質測繪地理信息產品(工程)獎、廣西地礦局優秀工程勘察設計項目獎、廣西自然科學論文獎等獎項280多項，主編行業規范2項，參編行業規范8項，自主研發軟件40余項(已獲得軟著和科技成果登記25項)，自主科研成果獲得專利4項。單位是廣西地球物理學會、廣西勘察設計協會、廣西土地學會、廣西測繪學會、廣西地質學會、廣西建設工程質量檢測試驗協會等20個行業協會、學會的副會長單位或常務理事、理事或會員單位，連續多年被南寧市政府評為“先進集體”、并榮獲南寧市“重合同守信用企業”稱號，在社會上享有良好的聲譽。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員15名，具體崗位要求附后，詳見《廣西壯族自治區二七二地質隊2022年公開招聘工作人員崗位信息表(表一直接面試碩士崗位;表二直接面試中級崗位;表三直接考核崗位)》(附件1)。專業設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)年滿十八周歲(含)以上。
(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(四)具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強。
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和
心理素質。
(六)具有符合崗位要求的文化程度、所學專業、職稱、
年齡等，崗位條件詳見《廣西壯族自治區二七二地質隊2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，學歷專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》。
(七)報名前需取得相應的學歷、學位證書。
(八)招聘崗位資格條件中年齡要求的時間計算，以報名首日為截止日期。
(九)符合崗位所需要的其他條件。
報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用或取消
聘用資格
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的。
(二)公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5
年的人員。
(三)受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正
在被查處的。
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(五)在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
(六)現役軍人。
(七)在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
(八)專業、職稱不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的。
(九)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(十)法律、法規不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布網址
(一)本次直接面試崗位公開招聘公告、調整招聘條件或延長報名時間、擬聘人員公示等事宜，在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網站(http://www.yskcsj.com/)發布，并在本單位工作區域張貼公布。
(二)直接考核崗位公開招聘公告在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網站(http://www.yskcsj.com/)發布，并在本單位工作區域張貼公布。
(三)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、面試成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網站(http://www.yskcsj.com/)發布，并在本單位工作區域張貼公布。
五、招聘流程
(一)考生報名和報名資格審查
1.本次公開招聘報名釆取現場報名、電子郵件方式報名。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。
現場報名：報考人員到現場提交報名材料并進行現場資格審查。
通過電子郵件方式報名：報考人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發送至電子郵箱：2153545857@qq.com, 材料不全的，不予受理。
2.資格審查：采取材料審查和現場審查方式。在報名時間內對報考人員報名材料進行審查;現場資格審查為報考人員在報名時間內到現場進行資格審查，通過電子郵件報名的考生在面試前2天到現場進行資格審查。
3.報名及資格審查時間、地點、聯系電話
(1)報名時間：2022年12月19日至2022年12月21 日(3個工作日)，上午：8: 30-12: 00,下午：15: 00-17: 30，逾期不再受理。
(2)資格審查時間:報名時間內進行報名材料審查和現場資格審查;通過電子郵件方式報名未能在報名時間內進行現場資格審查的考生，需在面試前2天到我單位人事勞動科進行現場資格審查。
(3)現場報名及資格審查地點：廣西南寧市江南區槎路262號廣西壯族自治區二七二地質隊辦公樓2樓人事勞動科?？沙俗罔F5號線到金凱路地鐵站A口或B口出站，步行500米即可到達;從市內乘5路區間車、51路、213路、13路、96路公交車到壯錦槎路口(萬泰隆建材市場)站下車，從槎路口進約500米即可到達。
(4)聯系電話：0771-4889872
4.報名及資格審查材料
現場報名人員須攜帶下述(1)至(8)項有關材料，在規定的時間內到指定地點現場提交材料進行報名及資格審查。
通過電子郵件方式報名，報考人員按要求提供下述(1)至(6)項材料掃描成電子文檔壓縮打包發送至電子郵箱：2153545857@qq.com, 材料不全的，不予受理。報名郵件主題命名格式為“廣西二七二地質隊2022年公開招聘+姓名+崗位序號”，報名材料按順序編號并命名(如：1-(姓名)身份證，2-(姓名)報名登記表...)，掃描的材料統一為PDF格式。本隊收到報名材料后，當天對報名材料進行資格審查并將審查結果反饋給報考人員。如報考人員未收到反饋意見，須聯系本隊招聘聯系人進行咨詢。
(1)報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。
(2)從本單位招聘公告下載打印《廣西壯族自治區二七二地質隊2022年公開招聘工作人員報名登記表》原件(A4正反面打印，一式兩份，貼好近期2寸免冠正面彩色證件照)，并在表中簽名處親筆簽名(附件2)。
(3)報考崗位所要求專業的畢業證和學位證(國外學歷、學位須獲教育部留學服務中心認證)原件和復印件一份;學信網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內)。
(4)報考崗位所要求專業的職稱證原件和復印件一份。
(5)報考人員2寸近期免冠正面彩色證件照電子版。
(6)所在單位出具的同意報考證明原件(一份)。
對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經我單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消考核資格。
報名人員報名當日48小時新冠病毒核酸檢測結果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通訊大數據行程卡”為綠碼截圖彩色復印件(一份)。
(8)報考人員委托他人進行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件一份。
5.報名資格審查有關事項
報名人員應仔細閱讀并理解報名資格條件，填報的信息必須齊全、真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔;報名人員提供的證件、證明材料必須真實有效，證件、證明材料不真實的，一經發現，取消報考、聘用資格，所有責任由報考人員自負。
報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
報名及資格審查結束后2天內，我單位以發送短信、郵件或電話方式通知資格審查通過的報名人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并簽名確認。
(二)開考崗位確認和公布
1.各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例應達到1：3的崗位方可開考。達不到1：3開考比例，不能開考。
2.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，降低開考比例、調整招聘安排或增加考試考核環節的，按規定程序進行核準后可以調整，調整后及時在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網站(http://www.yskcsj.com/)發布變更公告，我單位還會通過短信、電話告知相關招聘崗位的資格審查通過人員。
3.因達不到開考比例需調整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規定程序核準備案后，在招聘公告發布范圍發布變更公告，同時在3個工作日內采用打電話并發送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。調整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。
4.為保證面試質量，通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加筆試環節。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位)，須加試筆試，擇優篩選進入面試人選，與其他直接面試崗位一同進入面試環節，考生參加筆試不須繳納考試費用。
(三)增加筆試
1.筆試公告
筆試前，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站上發布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時間、地點、考生名單、打印準考證等相關事項。筆試公告發布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.打印筆試準考證
筆試前，考生須按筆試公告要求自行下載、打印準考證?？忌殧y帶本人準考證和身份證原件參加筆試。
3.筆試科目和內容
筆試科目按招聘崗位業務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制?？荚嚂r限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點待定。具體見筆試公告。
5.筆試成績及崗位排名
筆試結束3日內，我單位將考生筆試成績及崗位排名在本單位網站上發布，并在本單位工作區域內張貼;我單位還及時通過電話通知考生筆試成績;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。
筆試成績僅作為擇優選擇該崗位面試人選的依據，不計入該崗位的面試成績中。
(四)面試
1.進入面試范圍人選的確定
(1)直接面試崗位
確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。
(2)增加筆試崗位
增加筆試環節崗位以招聘人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.面試公告面試成績計分、面試后繼環節、考生注意事項、招聘單位聯系人及聯系電話等事項。
面試公告在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站上發布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試時間地點、面試準考證打印、面試的形式、面試成績計分、考生注意事項等相關事項。同時，我單位還會電話通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。
發布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
3.打印面試準考證
面試前，考生須按面試公告要求自行下載、打印準考證?？忌殧y帶本人準考證和身份證原件參加面試。
4.面試形式
面試采取結構化面試方式。
結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力。
5.面試成績相關事項
面試成績實行百分制，滿分值為100分。
核準開考或因考生缺考面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序，考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績現場宣布，并于當天面試結束后，在本單位工作區域內、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站公布考生面試成績和崗位排名。
6.面試時間和地點
待定(具體見面試公告)。
(五)考核
1.直接面試崗位考核
面試結束后，本單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1：1的比例，按照同一崗位(含增加筆試環節崗位)報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位考生出現面試成績相同的，同時確定為進入考核環節人選。
出現考核不合格或自愿放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。沒有遞補人選的, 取消該崗位招聘計劃。
考核工作由招聘單位負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
2.直接考核崗位考核
所有通過報名資格審查的報名人員均可進入考核范圍?？己瞬扇∶嬲効荚u和綜合考察方式。
面談考評由我隊考核小組對應聘者進行考評。面談考評內容：主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。面談考評成績實行百分制。
綜合考察根據我單位計劃招聘人數1：1比例，按照面談考評成績從高到低順序確定進入綜合考察人選。我隊考核組對進入綜合考察人選進行綜合考察，主要考察人選的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、現實表現、檔案核查等，并對其資格條件進行復審。凡是重要檔案材料不全、不真實，個人經歷不明、歷史狀況不清等，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘人員。
考核時間及要求另行通知。
(六)體檢
考核結束后，本單位組織考核合格人員進行體檢。體檢工作參照自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件精神執行。體檢醫療機構選擇，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規定，到自治區本級指定醫療機構進行體檢，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績及崗位排名從高到低的順序依次遞補，只遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。遞補人選經本單位考核合格后進入體檢環節。
體檢時間另行通知。
(七)公示
1.直接面試崗位擬聘人員公示。根據報考人員的面試成績、考核情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員公示材料經單位公開招聘領導小組審核后，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和我單位網站上進行公示。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。
2.直接考核崗位擬聘人員公示。根據報考人員的考核、體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員，經自治區地礦局審核后，在自治區地礦局網、廣西壯族自治區二七二地質隊網站上進行公示。公示內容包括招聘崗位名稱、人數、招聘崗位條件要求以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。
3.因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。
(八)聘用及待遇
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
聘用人員相關待遇按照國家、自治區統一規定的野外地勘事業單位在編工作人員相關待遇執行。
六、新冠疫情防控要求
嚴格執行當地疫情防控要求和《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、《各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》的相關要求和規定，安全、有序地開展事業單位公開招聘工作。
1.考生及時查詢了解考點城市疫情防控要求?？鐓^域赴邕參加考試的考生，可微信搜索“智慧防疫-健康南寧”小程序進行入邕報備?？记?0天，考生應通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP等途徑申領“廣西健康碼”，并及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態。
2.考生屬于以下情形人員，跨區域流動須落實相關疫情防控要求。
2.1有高風險區7天內旅居史的人員返桂來桂，須完成7天集中隔離/居家隔離醫學觀察。
2.2有低風險區7天內旅居史的人員及區外低風險區之外的返桂來桂人員，須在考點城市完成“三天三檢”。
2.3區內高、低風險區之外有疫情(7天內有本土新冠病毒陽性感染者)的縣(市、區)流動人員，須在考點城市完成“三天兩檢”。
2.4區內邊境八縣(市)(那坡縣、靖西市、龍州縣、憑祥市、寧明縣、東興市、防城區、大新縣)人員跨縣(市、區)流動，無疫情的縣(市、區)，須持48小時內核酸檢測陰性證明出行，持健康綠碼方可入邕。
3.每場考試前，考生應提前50分鐘到達考點?？忌矸荽_認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，入場應保持人員間隔大于1米。
4.考試當天，需提供考前48小時新冠病毒核酸檢測結果為陰性(建議考生準備紙質版備用)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡為綠碼、現場測量體溫正常(<37.3℃)的防疫要求，方可進入考場參加考試。
5.考生有以下情況之一的，不得參加考試
5.1考試當天，“廣西健康碼”非綠碼或“通訊大數據行程卡”非綠碼或不能按要求提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。
5.2有境外(含港澳臺地區)旅居史、國內疫情中高風險地區旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察的考生。
5.3仍在隔離治療或醫學觀察期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、初篩陽性者、密切接觸者和密接的密接者。
5.4現場醫療衛生專業人員綜合研判不具備考試條件的考生。
6.考生參加考試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務工作人員報告，并如實報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行考試;不具備考試條件的，不得參加考試，并按相關要求采取防控措施。
7.考生在打印準考證前應認真閱讀考試相關規定和疫情防控相關要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執行?？忌蛴士甲C即視同為認同簽署承諾。
8.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。
9.其他疫情防控要求，按考點所在城市疫情防控部門規定執行?？荚囈咔榉揽叵嚓P規定將根據國家和我區疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生密切關注考點所在城市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。
七、紀律與監督
(一)本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
(二)本次公開招聘工作中出現應聘人員、招聘單位、招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(三)本次招聘監督舉報電話為：0771-4888837(廣西壯族自治區二七二地質隊紀委)。
(四)招聘聯系人及聯系方式
聯系人：馬、覃 電話：0771-4889872
附件1：廣西壯族自治區二七二地質隊 2022年公開招聘工作人員崗位信息表（表一，表二，表三）.xls
附件2：廣西壯族自治區二七二地質隊2022年公開招聘工作人員報名登記表.xlsx
廣西壯族自治區二七二地質隊
2022年12月7日
原文標題：廣西壯族自治區二七二地質隊2022年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6801.html
